3つの主要サービス
企業の課題に応じた最適なソリューションをご提供します
退職金制度設計
企業型確定拠出年金（DC）や退職金制度の設計・運用をサポート
主なメリット
具体的なサービス例
- 1企業型DC（401k）の導入支援
- 2既存退職金制度の見直し
- 3選択制DCの導入
- 4マッチング拠出の活用
福利厚生プログラム
従業員の資産形成を支援する福利厚生制度の設計・導入
主なメリット
具体的なサービス例
- 1財形貯蓄制度の導入
- 2従業員向け資産形成セミナー
- 3個別相談窓口の設置
- 4金融教育プログラムの提供
外貨活用・国際展開支援
海外展開企業向けの外貨運用・リスクヘッジ戦略
主なメリット
具体的なサービス例
- 1外貨建て資産の運用戦略
- 2為替ヘッジの設計
- 3海外口座開設支援
- 4国際送金の最適化
コンプライアンスと法令遵守
wanの法人向けサービスは、金融商品取引法、労働基準法、税法等の関連法規を遵守し、企業と従業員の双方にとって最適なソリューションを提供します。
法令遵守
金融商品取引法、労働基準法、税法等の関連法規を遵守したサービス設計
情報管理
企業情報・従業員情報の厳格な管理と守秘義務の徹底
透明性
費用構造や制度内容の明確な説明と透明性の確保
中立性
企業と従業員の双方の利益を考慮した中立的な提案
重要事項
本サービスで提供する情報は一般的な情報提供を目的としており、個別の税務・法務アドバイスではありません。具体的な制度導入にあたっては、税理士・社会保険労務士等の専門家と連携してサポートします。投資成果や税制優遇効果を保証するものではありません。
導入までの流れ
初回相談から制度導入、運用サポートまで一貫してサポートします
初回ヒアリング（無料）
60〜90分企業の課題や目標をヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
現状分析・提案書作成
1〜2週間現在の制度や課題を分析し、具体的な改善提案書を作成します。
制度設計・導入準備
1〜2ヶ月制度の詳細設計、規程作成、従業員説明会の準備を行います。
導入・従業員説明
1ヶ月制度を導入し、従業員向けの説明会やセミナーを実施します。
運用サポート・定期フォロー
継続導入後も継続的にサポートし、制度の効果を最大化します。
導入後のサポート体制
制度導入後も、定期的なフォローアップ、従業員向けセミナー、個別相談窓口の設置など、継続的なサポートを提供します。制度の効果測定や改善提案も行い、企業価値の向上を支援します。
定期レビュー
制度の効果測定と改善提案
従業員サポート
セミナー開催と個別相談窓口
継続相談
制度運用に関する継続的な相談対応